以德選人,德才兼備;人各有才,人盡其才!
金帆達認為,最寶貴的財富是我們的員工。我們承諾,雇用并留用最優秀的員工。這既是我們戰略性發展所需,同時也兌現了我們為員工們創造優良工作環境的承諾。為此,我們提供市場競爭性薪酬,個人成長和職業發展機會,以及以鼓勵創新、決策和企業家精神為宗旨的團隊文化。
作為一個杰出的雇主,金帆達現已得到了廣泛的認可和贊譽。
金帆達公司鼓勵團隊合作和企業家精神,要求員工對待工作認真負責,積極尋求個人能力和職業技能的發展,通過個人工作促進公司的進步。公司設立了許多獎勵員工的突出表現。公司還致力于打造學習型組織,在年度預算中列出專項教育和培訓基金,根據公司戰略目標、年度發展計劃、崗位職責和績效改進的需要,評估員工能力差距和職業發展需求,通過綜合平衡,對員工的學習和發展朝著既促進公司整體目標的實現,又促進個人能力和職業發展的方向邁進,使公司和個人共同發展,達到雙贏。
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